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Caso de Uso

Resúmenes Automatizados de Evaluaciones de Desempeño para Equipos Remotos

Las evaluaciones de desempeño remotas suelen sufrir de comunicación poco clara, seguimientos inconsistentes y oportunidades de desarrollo perdidas. Fonnos ayuda a managers y empleados a mantenerse alineados transcribiendo, resumiendo y rastreando los resultados clave de cada sesión—asegurando que el feedback sea accionable y enfocado en el crecimiento. A diferencia de otras soluciones, Fonnos no entra a tu reunión; solo graba tu pantalla cuando la compartes con Fonnos.

Características Clave

Funciones que Impulsan Evaluaciones Productivas

Diseñado para apoyar conversaciones significativas y desarrollo continuo en equipos distribuidos.

Destacado

Consulta sobre cualquier evaluación

Usa consultas simples para rastrear lo que se dijo, acordó o planeó en evaluaciones pasadas.

¿Qué metas se fijaron para Sarah?

Sarah liderará el proyecto de onboarding Q3 y asistirá a reuniones quincenales de producto.

¿Cuál fue el principal feedback sobre su comunicación?

Se le animó a señalar riesgos de forma más proactiva durante la planificación de sprints.

¿Cuándo es la próxima evaluación?

La próxima evaluación de desempeño es en tres meses, con revisiones mensuales entre medio.

Característica

Resúmenes Claros de Evaluaciones de Desempeño

Resume feedback, avances y metas acordadas en cada evaluación remota.

Summary

En la evaluación de desempeño de hoy, se destacaron los logros de Sarah mejorando la satisfacción de clientes. Su iniciativa de rediseñar los artículos del centro de ayuda redujo los tickets de soporte en un 20%. Áreas de mejora incluyen comunicación más proactiva durante la planificación de sprints. Se acordó que liderará el proyecto de onboarding del Q3 y asistirá a reuniones quincenales con el equipo de producto para mejorar la visibilidad. La próxima evaluación será en tres meses, con seguimiento mensual de metas.

Característica

Seguimiento Automático de Metas de Desarrollo

Asegura que el feedback se convierta en acción rastreando objetivos y compromisos discutidos.

Action Items

2 tasks to complete
  • Liderar proyecto de onboarding Q3Due: Jul 01, 2025

    Planificar y ejecutar la nueva iniciativa de onboarding.

  • Asistir a reuniones del equipo de productoDue: May 15, 2025

    Participar en reuniones quincenales para mantenerse alineada con actualizaciones de producto.

  • Agendar revisiones mensuales de metas

    Programar reuniones de 30 minutos para revisar avances en objetivos de desarrollo.

Característica

Transcripciones Completas de Evaluaciones

Revisa feedback exacto, coaching y compromisos discutidos durante las evaluaciones.

Transcription

00:00:03

Gracias por unirte hoy, Sarah. Empecemos revisando tu último trimestre.

00:00:08

Claro. Me enfoqué en actualizar el centro de ayuda y optimizar el contenido de soporte.

00:00:13

Vimos una reducción del 20% en tickets, así que tu trabajo tuvo gran impacto.

00:00:18

¡Gracias! También apoyé al equipo durante los retrasos recientes de sprint.

00:00:23

Un área de mejora: ser más proactiva al señalar riesgos en la planificación de sprints.

00:00:28

Entendido. Pondré recordatorios para revisar tickets antes de las reuniones.

00:00:32

Mirando al futuro, queremos que lideres el onboarding el próximo trimestre.

00:00:36

Encantada de asumirlo. ¿Cuál es el plazo?

00:00:39

El inicio es en junio, así que tendrás las próximas semanas para planificar y alinear.

00:00:43

¿Hacemos revisiones mensuales para seguir metas?

00:00:46

Sí, las agendaré. ¡Gracias de nuevo por tu trabajo este trimestre!

¿Por qué elegir Fonnos?

Beneficios para Equipos Distribuidos

Mejora la calidad de las evaluaciones, aumenta la responsabilidad y fortalece el desempeño remoto con documentación estructurada.

Captura feedback claro y buscable

Haz seguimiento de metas y áreas de desarrollo

Mejora la consistencia de evaluaciones entre equipos

Aumenta la responsabilidad de los empleados

Fortalece la alineación entre manager y empleado

Privacidad Primero

Fonnos es Diferente

A diferencia de otras herramientas que se unen a tus reuniones como bots intrusivos, Fonnos funciona discretamente grabando solo tu pantalla. Sin interrupciones, sin preocupaciones de privacidad, sin momentos incómodos de "un bot se unió a la reunión".

Sin Bots Intrusivos

Fonnos nunca se une a tus reuniones como un bot. Tus conversaciones permanecen privadas y naturales.

Solo grabación de pantalla

Solo grabamos lo que está en tu pantalla, asegurando máxima privacidad para todos los participantes.

🔒

Integración Perfecta

Funciona con cualquier plataforma de videoconferencia sin requerir permisos especiales o instalaciones.

Other Meeting Tools

"Bot joined the meeting"
Requires permissions & setup
Privacy concerns

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Completely invisible to others
Works with any platform
100% private & secure

Experimenta la diferencia de una grabación de reuniones verdaderamente discreta

Proceso Simple

Cómo Funciona

Comienza en minutos y transforma la colaboración de tu equipo

1

Graba la sesión de evaluación

Comparte tu pantalla durante Zoom, Google Meet o Teams y deja que Fonnos grabe la conversación—sin herramientas extra. Fonnos no entra a tu reunión, solo graba lo que compartes.

2

Recibe resúmenes y transcripciones al instante

Fonnos genera resúmenes estructurados y transcripciones completas, para que todos estén alineados después de la llamada.

3

Haz seguimiento de tareas y metas

Cumple lo importante—Fonnos identifica automáticamente áreas de desarrollo, seguimientos y objetivos.

Perfecto Para Ti

Perfecto para Managers Remotos y RRHH

Ideal para managers, líderes de equipo y profesionales de RRHH que gestionan equipos distribuidos.

Haz que las Evaluaciones Remotas Cuenten

Usa Fonnos para asegurar que cada evaluación sea justa, enfocada y accionable—sin importar dónde esté tu equipo.

No se requiere tarjeta de crédito. 14 días de prueba gratis.

Preguntas Comunes

Preguntas Frecuentes